2020年工作回顧
2020年，集團(tuán)公司在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“致良知”思想為指引，堅(jiān)持依法治企不動(dòng)搖，堅(jiān)持綠色發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持文化自信不動(dòng)搖，創(chuàng)新奉獻(xiàn)，共克時(shí)艱，全面超額完成了2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了來之不易的成績。
四、平臺(tái)建設(shè)日趨完善
一年來，集團(tuán)進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì)，加大了安全環(huán)保和項(xiàng)目管理力度，強(qiáng)化了總部平臺(tái)的職能建設(shè)。在持續(xù)抓好聯(lián)合審計(jì)、運(yùn)營跟蹤、項(xiàng)目跟蹤等管控機(jī)制的同時(shí)，啟動(dòng)了集團(tuán)信息化建設(shè)一期項(xiàng)目，并進(jìn)入試運(yùn)行階段；先后開展了致良知學(xué)習(xí)專項(xiàng)督導(dǎo)、常態(tài)化制度督查、重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)管理督查等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了思想學(xué)習(xí)、制度流程和重點(diǎn)工作的落地效果。通過進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營平臺(tái)建設(shè)，有效提升了集團(tuán)和各公司的管理效率和管理水平。2020年，集團(tuán)圍繞學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，持續(xù)完善學(xué)習(xí)與成長平臺(tái)，將致良知思想學(xué)習(xí)實(shí)踐作為學(xué)習(xí)教育工作的首要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)落實(shí)方案，開展了專項(xiàng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了致良知思想的落地效果；啟動(dòng)了高層研修班項(xiàng)目，提升了集團(tuán)“頭部力量”的戰(zhàn)略引領(lǐng)和帶動(dòng)作用；中基層培訓(xùn)項(xiàng)目和后備人才培訓(xùn)項(xiàng)目順利結(jié)業(yè)，人才儲(chǔ)備和人才供給能力進(jìn)一步完善。各公司積極開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)范圍、培訓(xùn)頻次、參訓(xùn)人次以及培訓(xùn)效果得到大幅提升。
來源：山東重山集團(tuán)有限公司
